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    中國煤炭報2021年發行廣告

    準能集團“十三五”發展成績綜述

    中國煤炭報 作者:記者 王世雅 通訊員 張新 高飛 2021-08-19 15:58:02

    綜合經濟實力穩步提升、能源保障供應能力不斷增強、科技創新引領能力顯著提升、安全綠色發展根基持續夯實、職工幸福指數明顯提高、履行社會責任成果豐碩……過去5年,國家能源集團準能集團改革創新、砥礪奮進,整體呈現出安全形勢平穩向好、生產經營穩中有進、企業內外和諧穩定的發展局面。

    生產經營穩步提升 與智能化建設接軌

    “十三五”以來,準能集團圍繞建設世界一流樣板露天煤礦目標,按照“設備大型化、生產規?;?、管理現代化、效益最大化”建礦方針,持續優化開采方案,資源回采率保持在98%以上;多次被評為“特級安全高效露天礦”的黑岱溝露天煤礦和哈爾烏素露天煤礦引進先進的生產技術與裝備,率先在國內應用了拋擲爆破——吊斗鏟倒推工藝,開采綜合能耗遠低于行業限額標準。電力板塊方面,準能集團優化機組運行、加大營銷力度,積極協調地方政府和電網提高開機率和負荷率,機組利用小時數從2016年的3784小時提高到2020年的4980小時。

    發展離不開創新?!笆濉逼陂g,準能集團搭建了以科學技術研究院為載體、30個職工創新工作室為骨干的全員創新平臺。5年來,研究人員累計立項174項,獲批科技創新項目總金額達近40億元,累計申報專利306項,獲授權專利102項。其中,發明專利45項,群眾性技術創新成果1000余項。

    選煤廠的弛張篩改造項目是創新成果代表之一。準能選煤廠總工程師喬治忠介紹,2016年至2019年,哈爾烏素選煤廠、準能選煤廠完成了弛張篩改造項目。在提質增效工程中,準能集團將哈爾烏素選煤廠四套劣煤篩分系統8臺香蕉篩、準能選煤廠五套劣煤篩分系統10臺香蕉篩全部更換為弛張篩。改造后,2個選煤廠既實現了選煤深度脫粉入洗,又同時大幅提高了入洗率,年創效達1.6億元。

    此外,準能集團大力推進高端設備開發應用,累計使用國產設備替代進口設備總價值約16.31億元,開發進口配件3900余種、5.4萬余件,采購國產配件替代進口比率年均高于24%;循環經濟上,4000噸/年粉煤灰提取氧化鋁及配套的鎵提取工業化中試裝置完成了7次試驗,實現了預期目標;12.5萬噸/年氧化鋁工業化示范項目工藝包編制完成,并通過了國家能源集團相關專家評審。

    如今,智能化是發展方向。準能集團機電管理部信息化管理室高級主管劉海峰表示,黑岱溝露天煤礦入選國家首批智能化示范煤礦建設名單,黑岱溝露天煤礦和哈爾烏素露天煤礦以及2個礦的選煤廠入選國家能源集團智能化建設示范單位。

    “與井工礦井相比,露天煤礦的工藝屬于離散型,智能化建設以單機裝備為主體,難度比較大?!眲⒑7逭f,“我們要在采礦設計、穿孔爆破、采礦運輸、洗選加工、配煤裝車等各個生產環節,在設備維修、炸藥生產、供水供電等輔助生產領域,實現全生產流程的智能化?!?/p>

    2016年,準能集團開始實施“數字礦山”項目,有效提升了煤礦的生產設計、計劃編制、調度指揮、作業管理效率和水平,實現了以效益為中心的煤炭生產科學化管理,基本達到了降本、增效、減人、保安目的。

    “數字礦山”項目實施以來,每年可降低直接成本9982.26萬元。如今,作為建設成果之一,無人駕駛礦用卡車正行駛在露天煤礦。

    黨建引領高質量發展 涵養準能精神文化

    “十三五”期間,按照深化供給側結構性改革、助推企業高質量發展等要求,準能集團黨委在國家能源集團黨組的正確領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決貫徹黨中央“六穩”“六?!睕Q策部署,統籌做好疫情防控、生產經營、改革發展、黨的建設等各項工作。

    2020年,準能集團堅持以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為主線,及時跟進學、黨委帶頭學、全員參與學,為廣大黨員配發理論書籍3.5萬余冊,堅持每月集中學習和季度交流研討,兩級中心組累計開展集中學習、讀書班260次,專題研討107次;“準能大課堂”開展專題講座71期,累計培訓7000多人次。

    堅持黨建引領,準能集團深化“社會主義是干出來的”崗位建功行動和“黨組織帶領黨員創新創效,黨員帶領職工創新創效”活動,各級黨組織通過黨員積分制管理、“黨建+”工作模式、支部書記項目制等創新載體,推動黨建工作與生產經營深度融合,2020年實現節支增效3.06億元。

    “我們通過一些主題活動,比如學習培訓、革命遺址參觀、紅色觀影等方式,激發共鳴,提高對黨的認識。這個過程中的思考研討,讓我們思想認識更高更遠更深?!睖誓芗瘓F黨建工作部理論宣傳科科長張新表示,“黨建工作的實效,首先體現在我們的精神面貌上,其次才體現在我們的生產經營中?!?/p>

    如今,準能集團30個職工創新工作室中,8個創新工作室獲評國家能源集團、鄂爾多斯市級勞模和工匠人才創新工作室;40個職工技術創新項目獲內蒙古自治區、行業協會和國家能源集團創新成果獎,6個工種在內蒙古自治區技術比武中獲得優異成績,1名職工榮獲全國勞動模范、2名職工榮獲內蒙古自治區勞動模范。2020年,準能集團創新工作室帶頭人魏建雄被評為全國勞動模范、呂勝被評為內蒙古自治區勞動模范,多名創新工作室成員獲得國家級、內蒙古自治區級技術能手稱號。同年,該集團累計發放獎金50余萬元,調動了職工參與創新的積極性與主動性。

    2021年,準能集團在黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動中制定了10個方面42個大項400多條辦實事清單,聚焦企業高質量發展、重大民生項目、職工美好生活、履行社會責任4個方面為群眾解難題、為企業謀發展。準能集團工會副主席霍翠云介紹,如建設光、農、林、牧產業互補的綠色農牧示范基地;完成職工聯合實訓基地、綜合文體中心、職工健身場地等重點民生項目建設;舉辦千人紅歌匯賽、百對集體婚禮、百組鐵藝文化作品展;助力西藏聶榮縣,內蒙興安盟突泉縣和準格爾旗各鄉鎮鄉村振興戰略落地。

    7月7日,準能集團主題曲《準能》首發,這首有著軍旅和草原風格的歌曲如今正在職工中傳唱?!拔覀兏杏X這首歌特別有力量,就像我們的‘你能我能大家能,準能’的企業文化,體現了準能人的自信?!睖誓芗瘓F信息中心黨群工作部部長張首傳表示。

    “十三五”期間,準能集團“三供一業”維修改造工程全部完成,極大改善了居住環境;投入860萬元幫扶興安盟永安村和準格爾旗13個嘎查村,累計消費扶貧3185萬元;疫情暴發初期,準能集團第一時間成立防控領導小組,累計發送防疫物資價值338萬元,撥付防疫專項黨建、工會經費86萬元,職工自愿捐款118萬元,彰顯了央企的社會責任。

    立足綠色產業優勢 為“十四五”轉型發展奠基

    八月,準能集團排土場綠意盎然、瓜果飄香。經過多年實踐,準能集團累計投入土地復墾資金15.98億元,植被覆蓋度比自然地貌提高2倍至3倍,礦區到位復墾率達到100%,沒有歷史欠賬,實現了采復一體化;水土流失控制率達80%以上,達到了華北混交林水平。

    “按照從點到面的整體思路,我們把一個個‘小公園’連起來了,共同組成我們的國家礦山公園。首先我們要讓職工感受到美好環境,其次再進行高質量開發,圍繞土地資源優勢,形成高度融合的產業鏈條?!睖誓芗瘓F環境保護部科長王瑜表示,“準能集團的環保經驗,第一在于必須提高認識,堅持開發與保護并重;第二在于舍得投入資金,在開采之前就要提前謀劃?!?/p>

    經過實踐探索,準能集團形成一套技術管理體系,即水土流失控制技術體系、生態重構技術標準體系、以園林綠化標準作業流程為核心的現場管理體系。在此基礎上,準能集團盤活土地和生態資源,著力發展農牧業,把準能礦區120平方公里溝壑縱橫的“雞爪子山”整治為18萬畝良田,打造成以綠色礦區、生態農牧業為特色的現代示范礦區。

    為了推進礦區產業化開發,準能集團與準格爾旗人民政府共同成立準格爾旗礦區生態建設發展有限責任公司,專營礦區生態產業開發與利用。目前,已建成萬畝草場千頭良種肉牛繁育及育肥基地,現存欄優質肉牛2000多頭,牧草基地1萬多畝,開發飼料及小雜糧種植基地3000多畝,建成采摘日光溫室20棟,野營觀光蒙古包20座,自行車觀光道10公里,種植觀賞花卉100多畝。

    2017年底,準格爾國家礦山公園獲批?,F在,該公園已實現礦山遺跡與園林景觀、現代工業和現代農牧業、礦業開發和環境整治、休閑旅游與科普教育的有機融合,初步形成“采—復—農—園”綠色協同發展的準能模式,為煤炭行業露天礦生態恢復與保護提供了準能方案。

    準能集團戰略規劃部副主任郝俊斌表示,“十四五”期間,借助設備先進、工藝合理、信息化程度高等優勢,夯實綠色產業特色基礎,準能集團為未來發展定下了方向:全面打造“七個準能”,即智慧準能、安全準能、生態準能、精益準能、法治準能、紅色準能、和諧準能,朝著生產智能化、運營數字化、創新自主化、管理智慧化等方向邁進。

    “此外,我們還要利用自由閑置工礦土地,爭取光伏、風電和儲能等新能源項目的落地?!被舸湓票硎??!笆奈濉睍r期,準能集團將加大風光+儲能方面的謀劃布局力度,綜合考量煤電及下游產品全產業鏈的經濟效益,啟動煤—水煤漿—發電燃料的專題研究,打造煤炭伴生資源綜合利用循環經濟產業基地,實現煤炭清潔高值化綜合利用。

    “如今,減碳是趨勢,我們也要作出企業應有的貢獻?!被舸湓票硎?,準能集團將深度推進減碳降碳,以資源合理利用、保護生態環境和節能減排為目標,實現資源開發經濟效益、生態效益和社會效益協調統一。

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